Weshalb Incentives?

  • Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Steigerung der Moral innerhalb eines Unternehmens
  • Steigerung der MitarbeiterloyalitĂ€t
  • Höhere Anwesenheitsquote im Unternehmen
  • Förderung des Teamgeistes
  • Identifikation mit dem Unternehmen

Schwerpunkt(e): 

  • Teambildung
  • Problemlösung
  • Kompetenzentwicklung
  • gemeinsam erleben und Spass haben

Zielgruppe(n): 

  • Unternehmen
  • Lehrer-Kollegium
  • Sportvereine
  • Gruppen jeder Art

Teilnehmer-Anzahl: 

  • 5 – (?)

Zeitraum: 

  • halber oder ganzer Tag, bis hin zu 5-Tage Events 

Mögliche Inhalte: 

  • Kanu/ Kajak
  • Segeln
  • Floß(bau)
  • Rad
  • Hoch-/ Niedrigseilgarten/ Kistenklettern
  • Bogenschießen
  • Orientierungs-/ Abenteuer-(Aufgaben-)Tour (in Verbindung mit den zur VerfĂŒgung stehenden Medien)
  • Kooperative Abenteuerspiele & ErlebnispĂ€dagogische Elemente
  • Musik-Events
  • Abschluß-Grillen (Lagerfeuer)
  • Reflexion (je nach Ausrichtung & Wunsch) 
  • Bus-Transfer, o.Ă€.

Probleme kann man niemals durch die gleiche Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.